Möt några av Consids traineer våren 2021

Årets traineeprogram är igång – vi möter tre av våra traineer som just nu är i full färd med uppdrag ute hos våra kunder. Ta del av utmaningarna våra traineer står inför, hur det är att vara en del av Consid och hur en vanlig dag kan se ut.

http://Oscar%20Puente%20medarbetare%20och%20säljare%20på%20Consid%20och%20Trainee%20programmet%20Consid%20Nextlevel%20Academy

Oscar Puente

Affärsutvecklare

oscar.puente@consid.se 076-130 31 91

Möt årets traineer i Consid Next Level Academy 

Consids egna traineeprogram – Consid Next Level Academy är uppdelat i tre huvudblock där kurserna innefattar både teoretiska såväl som praktiska moment som är skräddarsydda av våra erfarna experter och utbildare. Vi möter tre av våra traineer som just nu är i full färd med uppdrag ute hos våra kunder. Ta del av utmaningarna våra traineer står inför, hur det är att vara en del av Consid och hur en vanlig dag kan se ut.

Daniel Jönsson, Uppsala

Daniel Jönsson är en av våra traineer i Uppsala som just nu sitter på ett uppdrag hos Sveriges innovationsmyndighet, Vinnova. Daniel berättar att uppdraget varit givande då det ger honom möjlighet att förstå hur saker hänger ihop.

– På Vinnova har min huvudsakliga uppgift varit att skriva integrationstester för olika microtjänster. Detta har varit en bra ingång eftersom jag får sätta mig in i koden och på så vis lär mig hur allt hänger ihop.

Daniel fick snabbt komma ut på uppdrag hos Vinnova och han menar att han på så vis kom in i allt nytt på ett smidigt sätt.

– Jag har blivit väldigt väl omhändertagen av Consid på alla sätt, vilket känns tryggt och framförallt lyxigt. Tillsammans med ett härligt gäng konsulter från Consid får vi grotta ner oss i det Consid kan bäst. Att alla traineer dessutom fått mentorer känns värdefullt som nyanställd, då vi kan ställa frågor och lära oss ännu mer.

Att vara trainee kommer med en hel del utmaningar – som att bli en del av ett helt nytt team och våga be om hjälp. Daniel berättar om de utmaningar han stött på under sin tid som trainee:

– Att börja på en ny arbetsplats på distans är definitivt den stora utmaningen. Det har gjort det svårare att komma in i teamet, bli introducerad för alla kollegor och till den nya tekniken, och att be om hjälp. Samtidigt har det fungerat väldigt bra och jag känner att jag har fått mycket stöd av Consid under dessa märkliga omständigheter året har innefattat i och med pandemin.

Målet framåt är nu för Daniel att maxa tiden han har på Consid och han berättar att han vill fördjupa sig inom tekniker som han är intresserad av.

– Jag önskar att jag får möjlighet att framåt fortsätta utvecklas som person och programmerare, bli en bra konsult, skapa många nya kontakter, träffa nya vänner och lära mig ännu mer om entreprenörskap.

Drömjobbet inom IT och programmering kan se väldigt olika ut. Daniel menar att han skulle vilja täcka in de områden han tycker om allra mest och kombinera dessa i en yrkesroll.

Jag har ett stort intresse för teknik och hälsa och tycker om att jobba med människor. Jag vill jobba med något som känns meningsfullt och kul, så att jobba på ett projekt där jag kan kombinera dessa två områden vore drömmen.

Erik Sänne, Göteborg

Erik Sänne är vår trainee i Göteborg. Han berättar om den kick-start i arbetslivet det innebär att vara trainee.

– Det är många bollar i luften men också oerhört givande och väldigt roligt. Mitt huvudsakliga arbete sker förstås på mitt kunduppdrag som jag påbörjade i samband med att programmet startade. Jag jobbar förnärvarande som backendutvecklare för webben kopplad till vårat affärssystem för bostäder. En ny spännande bransch för mig!

Kunskapskällan är ett faktum – Erik berättar om det han lärt sig såhär långt och om målen han har framåt.

– Vi har introducerats för flera av Consids affärsområden och fått träffa team och representanter för flera intressanta kundprojekt. Det är en jättebra möjlighet för nätverkande med kollegorna inom Consid, men för egen del tycker jag det häftigaste är att höra om alla olika tekniker och arbetsmetodiker som många jobbar med ute i branschen. Nu ska jag fortsätta suga åt mig så mycket kunskap och erfarenheter som möjligt, för jag ser mig själv som en generalist och vill kunna många olika saker. Förutsättningarna för det är förstås väldigt goda i och med programmet.

Alexander Engberg, Uppsala

Alexander Engberg sitter just nu på ett uppdrag på Naturvårdsverket där han tillsammans med kollegor från Consid utvecklar tjänster för att stödja interna processer.

– Jag har fått möjligheten att arbeta med tekniker som jag verkligen brinner för och med varierande arbetsuppgifter, vilket har varit både kul och givande. Mitt mål är att ta till mig så mycket kunskap om konsultrollen som jag kan och jag ser fram emot att göra teknikval och certifiera mig inom dessa, eftersom jag tror att det kan bidra till min tekniska kompetens.

Vilket är ditt drömjobb?

– Att arbeta med bolag och organisationer som vill utvecklas. Jag vill vara med och utveckla IT-stöd som förenklar processer och beslutsfattande för människor. Till framtiden ser jag mig själv i en teknisk roll där jag är någon typ av tech lead.

Alexander berättar hur han upplever programmet just nu:

– Jag har haft grymma och engagerade kollegor runt mig hela vägen, som hjälper till när jag fastnar. Vi har även kontinuerliga avstämningar i grupp och gemensamma utbildningar där vi har möjlighet att lära känna varandra, trots distansen. Jag ser mycket fram emot att träffa alla så småningom!

Vill du också bli trainee hos oss?

Är du nyfiken på Consid och vårt traineeprogram eller känner du någon som snart är klar med sin kandidat- eller masterexamen, alternativt genomgått en YH-utbildning med fokus på IT inom områden som systemutveckling eller datavetenskap? Läs mer och ansök till programmet idag.

http://Oscar%20Puente%20medarbetare%20och%20säljare%20på%20Consid%20och%20Trainee%20programmet%20Consid%20Nextlevel%20Academy

Oscar Puente

Affärsutvecklare

oscar.puente@consid.se 076-130 31 91

Ta del av fler inlägg från vår blogg