Försäljningschefen i Tyskland: ”Consids företagskultur är vår absoluta fördel”
Det är med ett stort leende som vi välkomnar Lena Fahrenkrug till Consid. Men minst lika exalterad är Lena, som bland annat ska bygga upp vårt sälj-team i Hamburg.
– Jag en kandidat- och masterexamen i affärspsykologi, med inriktning på marknadsföring och försäljning. Där och då slog mitt hjärta mest för marknadsföring, och jag började arbeta på en marknadsföringsbyrå. Samtidigt började jag även att frilansa som konsult, berättar Lena.
Eftersom Lena drev eget företag behövde hon även arbeta med försäljning – för att få uppdrag och lyckas.
– För mig handlar försäljning inte enbart om att leverera bra resultat i siffor. Utan att matcha människor med behov genom att lära känna dem. Det finns inget som jag gillar mer än att se människor som är glada.
Lena fortsatte därför att arbeta med försäljning. Nu senast har hon arbetat på ett av de tre största bemannings- och rekryteringsföretagen inom STEM – SThree.
– På SThree hade vi ett 360-graders-antagande, vilket innebar att vi arbetade med både kunder och frilansande it-experter. Jag var tvungen att hitta kunder och bygga upp alla kundrelationer från grunden. Under denna period utvecklade jag min kompetens inom förhandling och invändningshantering. Jag lyckades bygga upp kundrelationer med till exempel Dräger, Boeing, and Generali. Hur etablerade jag dessa arbetsrelationer? Människor vill bli hörda; därför lyssnade jag och hittade ett sätt att hjälpa dem.
”Consids företagskultur är vår absoluta fördel”
Det var under hösten 2022 som Sveriges bästa arbetsgivare kom till Tyskland. Lena intygar att det finns ett mycket stort intresse för den svenska företagskulturen i Hamburg.
– Hos Consid har jag chans att bygga den mest utvecklande, engagerande och hälsosamma arbetsplatsen. För det var när jag såg företagskulturen på de svenska kontoren som jag bestämde mig för att välja Consid. Det inspirerade mig – att se är att tro.
Lena fortsätter:
– Alla nya kollegor som jag träffat på Consid har en positiv attityd, visar engagemang och skapar verklig effekt. Consids svenska företagskultur är vår absoluta fördel och formar därmed vår framtida tillväxt och lönsamhet.
Skapar en digital värld genom att se till människors behov
Förutom att bygga upp ett sälj-team som genom samarbete ska uppnå framgång – ska Lena även öppna upp relationer med nya kunder. Med slutmålet att bidra till ett bättre samhälle genom innovativa digitala lösningar.
– Jag är väldigt nyfiken som person. Jag vill alltid förstå och lära mig. Jag kan inte programmera, och kommer mest troligt aldrig att kunna. Men jag har sedan tidigare skapat mig en stor förståelse för it för att förstå kunders behov.
Att Consid bygger morgondagens infrastruktur och strävar efter att erbjuda lösningar som möjliggör en hållbar utveckling av såväl vårt samhälle som vår ekonomi, passar väl in i Hamburg. Hamburg har utmärkt sig som norra Europas ekonomiska centrum under mycket lång tid – här finns ett stort antal skickliga utvecklare och annan it-personal samt några av Europas främsta utbildningscentra för it.
– Det som motiverar mig är att skapa en digital värld som matchar mänsklighetens framtida behov. Därför måste jag förstå kunders behov inom ett större perspektiv och matcha dem med skickliga motiverade människor.
