Vår första kull traineer går ut

Vad har varit det bästa med Next Level Academy och vad väntar nu?

Phatchari Jansson, Daniel Jönsson och Filip Ghorbani är tre av nio traineer som nu avslutar sin tid på Next Level Academy. Vi träffas under avtackningen för att prata om tiden som traineer, vad för spännande som väntar nu tillsammans med Consid och varför de fortsatt vill aktiva inom traineeprogrammet.

Phatchari Jansson: ”Lärt mig vikten av att skriva strukturerad kod

Vad har varit det allra bästa med traineeprogrammet?
– Det allra bästa med traineeprogrammet har varit att kunna träffas och göra gemensamma aktiviteter ihop för att lära känna varandra mer. Och även en mentor vid sida av programmet för att kunna bolla tankar och idéer.

Vad är en sak som du tar du med dig, som du lärt dig under traineeprogrammet?
– Jag har lärt mig vikten av att skriva strukturerad kod som är lätt att förstå av andra och som gör det lättare att bygga vidare på.

Har programmet mött dina förväntningar?
– Ja, programmet har mött mina förväntningar. Att ha en mentor har varit en av mina förväntningar. Det som jag inte förväntade mig var situationen med pandemin som jag trodde skulle vara ett besvär. Det orsakade att man fick jobba hemifrån väldigt mycket. Men det löste sig genom digitala gemenskapen, möte varje vecka och aktiviteter i mindre grupper.

Vad för spännande väntar nu när du är klar med programmet?
– Förhoppningsvis får jag vara kvar lite i programmet för att hjälpa de nya som kommer in och samtidigt jobba 100% på uppdrag.

Om man är sugen på att söka till ett traineeprogram, varför ska man söka till just Consid Next Level Academy?
– Ibland kan det vara svårt att bli hörd när man kommer in som junior i it-branschen med inte så mycket erfarenhet, men på Consid Next Level Academy blir man det. Det är bara viljan som sätter gränser på vad man vill göra.

Phatcari Jansson, trainee
Phatchari Jansson under avtackningsshelgen i Malmö.

Filip Ghorbani: ”Hur snabbt vi traineer kom ut på uppdrag hos kund var inte något jag hade förväntat mig”

Vad har varit det allra bästa med traineeprogrammet?

– Det bästa med consids traineeprogram är gemenskapen man fått med de andra traineerna och ens mentor. Det finns alltid någon man kan vända sig till när man har funderingar eller behöver hjälp.

Vad är en sak som du tar du med dig som du lärt dig under traineeprogrammet?
– Under traineeprogrammet så har jag lärt mig en mängd olika saker som jag kommer ta med mig. Jag har fått möjlighet till personlig utveckling under denna tiden och det är givit mig ökad självinsikt, något jag verkligen värdesätter högt.

Har programmet mött dina förväntningar?
– Det har varit över mina förväntningar, känns verkligen som att Consid har satsat på programmet och oss traineer. Hur snabbt vi traineer kom ut på uppdrag hos kund var inte något jag hade förväntat mig och det har verkligen varit ett bra sätt att få erfarenhet och kunskap.

Vad för spännande väntar nu när du är klar med programmet?
– Nu efter programmet så ska jag fortsätta på mitt uppdrag hos Telenor, där jag har varit i snart ett år.

Om man är sugen på att söka till ett traineeprogram, varför ska man söka till just Consid Next Level Academy?
– Förutom gemenskapen och stödet man får från hela organisationen så skulle jag säga att man får en stor frihet i vad man vill fördjupa sig inom och lära sig mer av. Även att fokus ligger på att komma ut till kund på riktiga projekt.

Filip Ghorbani
Filip Ghorbani under avtackningsshelgen i Malmö.


Daniel Jönsson: ”Det bästa med traineeprogrammet har varit gemenskapen”

Vad har varit det allra bästa med traineeprogrammet?

– Det bästa med traineeprogrammet har varit gemenskapen och tillhörigheten med alla traineer och andra som har varit involverade i programmet. Men också att få en inblick i olika tekniker och områden inom Consid. Det har känts som att Consid satsar på oss traineer och vill att vi ska må bra och utvecklas.

Vad är en sak som du tar du med dig som du lärt dig under traineeprogrammet?

– Jag tar med mig alla kontakter och vänner som jag har fått genom programmet men också att det finns mycket möjligheter inom Consid. Om man vill göra något så uppmuntras det ofta och det finns stöd att få.

Har programmet mött dina förväntningar? 
– Jag visste inte riktigt vad jag skulle förvänta mig när jag började programmet men jag känner mig jättenöjd och skulle utan tvekan rekommendera andra att söka till Consids traineeprogram. Vi har fått göra mycket kul tillsammans på programmet, fått inblick i massor av spännande områden och fått stöd av mentorer genom hela programmet.

Vad för spännande väntar nu när du är klar med programmet?
– Jag har under hela programmets gång jobbat 100% på kunduppdrag så det kommer jag att fortsätta med även efter programmet. Jag tycker att det är bra att man som trainee får komma ut på uppdrag tidigt, det har varit väldigt kul och lärorikt. Till hösten kommer jag också att hålla en internutbildning inom Azure fundamentals vilket känns väldigt spännande och kul. Det känns som att det finns många möjligheter efter programmet och Consid jobbar aktivt med att vi ska fortsätta utvecklas även efter programmet.

Om man är sugen på att söka till ett traineeprogram, varför ska man söka till just Consid Next Level Academy?
– Min erfarenhet av Consids traineeprogram är väldigt positivt och det känns som ett bra steg in i arbetslivet. Jag tycker att Consid lever upp till sitt ryckte som bra arbetsgivare där man känner sig delaktigt och uppskattad som kollega.

Daniel Jönsson
Daniel Jönsson under avtackningsshelgen i Malmö.

Är du intresserad av att läsa mer om Consid Nextlevel Academy? Kanske går du i tankarna att söka programmet till hösten? Kika in det här!