6 tips til endringsledelse i hverdagen

Tips til endringsledelse å ta med seg i alt fra hverdagssituasjoner til komplekse IT-prosjekter

Å lede en endring er ikke alltid enkelt. Jeg har imidlertid lært i løpet av årene som endringsleder at det er noen små, noen ganger enkle, ting som gjør prosessen lettere. Her er seks tips for endringsledelse som du kan ta med deg i alt fra hverdagssituasjoner til komplekse IT-prosjekter.

Helene Svensson

Endringsleder

helene.svensson@consid.se 073-154 79 32

Å flytte en organisasjon fra ett sted til et annet

Endringsledelse er et område i stadig utvikling. I bunn og grunn handler det om å flytte en bedrift eller en organisasjon fra et sted til et annet på en strukturert måte. Man har stort fokus på mennesker og å endre atferd for å oppnå ønsket effekt. I tillegg snakkes det ofte om endringsledelse i store utviklings- og organisasjonsendringsprosjekter, men sjelden om hver eneste endring som skjer i det daglige og hvor det også kan være greit å ha verktøy og metoder for å styre endringen bedre.

Fra begynnelsen til slutten

Det er ekstremt viktig at du er med på hele endringen. Fra begynnelsen til slutten. Hvis du forstår hvordan du reagerer i hverdagen, blir det lettere å forstå den menneskelige siden av store endringer, som for eksempel IT-utviklingsprosjekter eller organisasjonsendringer.

Jeg har ingen dyp kunnskap om atferdsvitenskap, som er en egen disiplin, men jeg har brukt sunn fornuft og lært av erfaringene jeg har gjort meg opp gjennom årene. Og det bringer deg ganske langt. Jo mer erfaring jeg samler, jo mer kompleks innser jeg at denne tingen med endring er og at hver person du møter takler endring på forskjellig måte.

Mine beste tips for endringsledelse i hverdagen

Her deler jeg seks enkle tips som har hjulpet meg som endringsleder gjennom årene både i IT-prosjekter og større organisasjonsendringer.

1. La ørene være større enn munnen

Det er lett å glemme å lytte. Husk å lytte til personen du snakker med og hør hva de har å si. Det kan forklare personens reaksjon. Slik får vi nye perspektiver på ting.

2. Våg å vise empati og følelser

Empati og følelser er viktig, men ta noen pust før du begynner å snakke når du er sint eller trist og tenk på hva du sier. Ord som blir sagt kan ikke tas tilbake før de når den du snakker med.

3. Riktig avsender av riktig melding

Dette med avsendere av meldinger er ikke alltid så enkelt. Tenk derfor før du kommuniserer budskapet og la rett person være avsender, med deres egne ord. Da er det lettere for lytteren å forstå og ta til seg budskapet.

4. Kommuniser heller for ofte

Folk snakker ofte om kvalitet før kvantitet. Det er i mange tilfeller en god tommelfingerregel, men når det gjelder endringsledelse kan kvantitet være bra. Si derfor noe selv når det ikke er så mye å snakke om – det er også et budskap som kan skape ro.

5. Vær tydelig og konsekvent

Vær tydelig og konsekvent. Det høres kanskje enkelt ut, men krever noen ganger litt omtanke. Dette gjelder ikke bare i sammenheng med endringsledelse, men også i sammenhenger som barneoppdragelse og ledelse.

6. Fremme deltakelse

Å føle seg involvert er ofte en nøkkel til motivasjon og å få noe til å skje. Vær derfor nøye med å skape medvirkning og forklar hvorfor noe blir gjort. Det betyr at du vil oppnå forståelse.

 

Vil du lære mer om endringsledelse?

15. mars holdt jeg et webinar med fokus på hvordan man kan håndtere den menneskelige siden av endring i IT-prosjekter. Jeg avklarer problemstillinger som hvordan få brukere til å delta og motta resultater av IT-endringer på best mulig måte. Les mer om webinaret og se det i etterkant her.

Vil du vite mer om endringsledelse?

Legg igjen kontaktinformasjonen din, så hører du fra oss.

    Les flere av våre blogginnlegg

    EU-flagga
    4 min lesetid
    blogg

    Vanlige spørsmål og svar om GDPR

    Har du spørsmål rundt GDPR? I dette innlegget vil du få svar på de mest stilte spørsmålene!

    Kategorier: GDPR
    Man vid dator under en utbildning av Consid Excellerate
    blogg

    Innholdsmarkedsførings tre bud

    Hva er egentlig innholdsmarkedsføring? Og er det en konklusjon for hvordan vi lager godt, engasjerende innhold? Her kan du lese om innholdsmarkedsføringens tre bud.

    Kategorier: Markedsføring
    Jordklotet under natten
    blogg

    Informasjonssikkerhet – holder organisasjonen din mål?

    Informasjonssikkerhet - Consid hjelper og veileder organisasjonen din til å ta de riktige beslutningene og handlingene basert på nivået du er på.

    Kategorier: Kunnskap
    Ett tangentbord med glitter på
    3 min lesetid
    blogg

    RPA – fire ting du må være klar over

    Kom i gang med RPA, Robotic Process Automation. Få bedre flyt i prosesser, økt effektivitet, kvalitet og store besparelser.

    Kategorier: Kunnskap
    Personer som samarbeider ved en datamaskin
    blogg

    4 måter en DAM beskytter merkevaren din på

    Digital Asset Management (DAM) er optimal for å beskytte og bygge merkevare. Her er fordelene med DAM for merkevaren din.

    Kategorier: Digital Asset Management
    Kvinne ler i sofa med laptop
    4 min lesetid
    blogg

    10 handlinger for markedsførere når tredjeparts informasjonskapsler forsvinner

    I 2023 vil Google Chrome slutte å støtte tredjeparts informasjonskapsler. Safari, Firefox og Edge blokkerer allerede tredjeparts informasjonskapsler av personvernhensyn. Les hvordan det påvirker brukere og annonsører.

    Kategorier: Markedsføring
    Ett blått öga
    blogg

    Hvorfor eyetracking?

    Vet du om kundene dine faktisk leser det du ønsker å formidle på nettstedet ditt eller i appen din? Synes du kjøpsknappen på nettbutikken din bør være litt mer til høyre og litt lenger ned? Få en bedre forståelse av dette, og mye mer, ved hjelp av eyetracking!

    Kategorier: Kunnskap
    Fingrar som signalerar vinnar-tecken med pekfinger och långfinger mot himmel
    10 min lesetid
    blogg

    10 konkrete tips til markedsteamet

    Vi som jobber med markedsføring vet at det til tider er mange oppgaver som skal gjøres, og ulike mål man må forholde seg til. Samtidig kan det være begrenset med personer i markedsteamet. Her får du 10 tips om hvordan du kan optimalisere markedsføringen og styrke markedsføringsteamet ditt.

    Kategorier: Markedsføring
    Mikael Lundberg Consid Paradigm
    blogg

    De tre største utfordringene med digital transformasjon

    Digital transformasjon – Hvilke utfordringer møter du som organisasjon, og hvordan få konsensus i den digitale overgangen?

    Kategorier: Digital Asset Management
    3 min lesetid
    blogg

    6 tips til endringsledelse i hverdagen

    Ta del i 6 tips for endringsledelse å ta med deg i alt fra hverdagssituasjoner til komplekse IT-prosjekter. Lær om endringsledelse.

    Kategorier: Digital transformasjon, Kunnskap
    Person som använder bärbar dator
    blogg

    Hva gjør en tester?

    Hva gjør en tester? Enkelt sagt, en tester jobber innen validering, verifisering og testing. Vi avklarer begrepene.

    Kategorier: Kunnskap
    Man vid dator under en utbildning av Consid Excellerate
    1 min lesetid
    blogg

    Fire vanlige feil innen SEO

    Lær om fire vanlige feil som er enkle å gjøre når det gjelder søkemotoroptimalisering for å unngå å gjøre dem i fremtiden.

    Kategorier: Kunnskap, Markedsføring
    Last mer