2022-11-17
Consid er kåret til Sveriges beste arbeidsgiver
Consid er kåret til Sveriges beste arbeidsgiver for andre år på rad. Kåringen er basert på en undersøkelse gjennomført blant selskapets ansatte og avdekker hvordan de vurderer sin nåværende arbeidsgiver ut fra flere faktorer.
– Denne prisen betyr mye for oss fordi den handler om våre ansattes opplevelse av selskapet. Vi jobber hele tiden med å forbedre arbeidsmiljøet og sikre det beste for hver enkelt ansatt i alle situasjoner. Dette er et bevis på at vi lyktes, sier Peter Hellgren, en av gründerne og administrerende direktør i Consid.
Sveriges beste arbeidsgiver, organisert av employer branding-selskapet Universum, er en årlig undersøkelse som måler arbeidsgivernes interne Employer Brand. Undersøkelsen er gjennomført blant selskapets ansatte og avdekker hvordan de vurderer sin nåværende arbeidsgiver ut fra tre faktorer:
- Intern identitet: hvor godt ansatte opplever at arbeidsgiveren leverer når det gjelder omdømme og image, jobbegenskaper, mennnesker og kultur, kompensasjon og mulighet for avansement.
- Tilfredshet/anbefaling: hvor fornøyde de ansatte er i et helhetsperspektiv og hvor tilbøyelige de er til å anbefale arbeidsgiveren til venner.
- Lojalitet: hvor sannsynlig det er at ansatte blir hos sin nåværende arbeidsgiver.
Sveriges beste arbeidsgivere er rangert basert på Universums interne employer brand index, som ligger mellom 0 og 100 for hver evaluerte arbeidsgiver. Hver faktor har samme maksimalt mulige verdi (33,33), og de evaluerte arbeidsgiverne rangeres basert på summen av de tre delene. Consids resultater for 2022 viser en økning fra året før med hele 33,9 poeng. Sluttresultatet ender på imponerende 85,9 av 100.
– Det er utrolig at vi har et enda bedre resultat i år. Vi var Sveriges beste arbeidsgiver i fjor, og siden den gang har vi lyttet til våre ansattes behov og jobbet aktivt for å utvikle oss til å bli enda bedre, sier Henrik Sandell, grunnlegger av Consid.
I tillegg til å være Sveriges beste arbeidsgiver, presenterte Consid rekordstore tall for tredje kvartal 2022. Omsetningen økte med 51,6 prosent til 454 millioner SEK gjennom organisk vekst. Samtidig har selskapet så langt rekruttert over 460 nye medarbeidere i 2022. Takket være en balanse mellom kunder i offentlig sektor og fremtredende private aktører har Consids tjenester økt jevnt de siste årene. I løpet av årets ni første måneder hadde Consid en omsetning på SEK 1,51 milliarder sammenlignet med hele året 2021, hvor omsetningen endte på SEK 1,53 milliarder.
– Vi ønsker å være en trygg arbeidsgiver som våre ansatte kan stole på. Vi gjør det motsatte når mange andre kutter ned i driften og sier opp personalet. Vi skriver opp vår forventede årlige omsetning på to milliarder SEK til totalt 2,150 milliarder SEK, og vi vil ha som mål å ha rekruttert over 500 personer innen utgangen av året, sier Peter Hellgren.
På andreplass i årets utgave av Sveriges Beste Arbeidsgiver kom Sigma Technology group, og på tredjeplass kom Sogeti.
– Da vi startet Consid ønsket vi å bygge en arbeidsplass som vi ville jobbe på. De fantastiske resultatene som Consid presenterer skyldes i hovedsak at våre ansatte trives på arbeidsplassen og får muligheten til å gjøre en jobb som blir satt pris på, sier Henrik Sandell.