Teknikföretagen om hur vi löser bristen på IT-kompetens

Podcast med Maria Rosendahl, Teknikföretagen

Podcast om Teknikföretagens arbete, hur Sverige ska upprätthålla en hållbar och kontinuerlig utvecklingstakt inom teknik och digitalisering och hur vi motverkar bristen på IT- och digital kompetens.

I avsnitt 49 av Digitala influencer-podden gästar Maria Rosendahl från Teknikföretagen.

Vi kommer prata om allt från Marias tid som affärsområdeschef på Ericsson till hur hennes nuvarande position på Teknikföretagen ser ut. Vi kommer också diskutera cybersäkerhet, Kickstart Digitalisering och hur vi ska göra för att motverka samtidens kompetensbrist.

 

Vem är Maria Rosendahl?

Maria Rosendahl är den drivna affärskvinnan som med stark passion för teknik tog sig igenom såväl en maskiningenjörsutbildning som en masterutbildning inom Industrial Management med inriktning innovation på Högskolan i Halmstad, 2001.

Mellan 2001 – 2009 var hon på Ericsson, där hon började som Logistics Manager för att sedan avancera till först affärsområdeschef och sedan till chef för produktledning.

Därefter jobbade hon som affärsutvecklare och affärschef på SJ för att tillslut hamna som chef för kompetensförsörjning och innovation på Teknikföretagen.

 

Höjdpunkter från avsnittet:

I dagens avsnitt kommer vi prata om allt från Marias spännande karriärsresa till hennes roll på projektet Kickstart Digitalisering.

Vi kommer prata om OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) och om hur Sverige ska göra för att upprätthålla en hållbar och kontinuerlig utvecklingstakt inom teknik och digitalisering.

Utöver detta kommer vi diskutera hur vi kan göra för att motverka samtidens kompetensbrist samt hur vi ska göra för att attrahera fler kvinnor till IT-branschen. Maria ger dessutom några glödheta tips till dagens studenter och framtida yrkesverksamma.

 

Tidstämplar från avsnittet:

[00:40] – Vi inleder detta avsnitt i vanlig ordning med en kort introduktion av Maria Rosendahl på Teknikföretagen.

[01:25] – Maria tog en examen inom Industrial Management & Economics: Specialisation in Innovation, år 2001. Här berättar hon om sina lärdomar från universitetstiden.

[02:50] – Efter examen tog Maria klivet in på Ericsson där hon fick börja sin karriär som projektledare. 2006 gick hon vidare till rollen affärsområdeschef för att tre år senare avancera till rollen som chef för produktledning på samma företag.

[04:00] – År 2011 började Maria jobba med affärsutveckling på SJ. Här berättar hon mer om detta skifte och vad SJ gjorde för hennes karriär.

[05:05] – 2017 blev Maria Chef för Kompetensförsörjning och Innovation på Teknikföretagen. Maria berättar här mer om hennes roll och hur en ”normal” arbetsdag kan se ut.

[05:55] – Vad gör Maria på Fritiden?

[06:50] – Här berättar Maria mer om vad Teknikföretagen gör och hur organisationen ser ut i sin helhet.

[08:20] – Maria har varit med och startat något som heter Kickstart Digitalisering. Här berättar hon mer om detta projekt, vilka de samarbetar med och vad de vill uppnå.

[12:10] – Hur ligger Sverige till i en internationell kontext när det kommer till teknik, digitalisering och innovation?

[12:50] – Här pratar vi om cybersäkerhet och vikten i att ha ett bra och säkert säkerhetssystem för att förhindra möjliga cyberattacker.

[14:15] – Hur ska vi göra för att förebygga dagens rådande kompetensbrist? Maria delar sina tankar och idéer kring hur vi kan göra för att få fler företag och organisationer att bli mer engagerade.

[16:55] – Maria uppmärksammar myndigheternas ansvar i den digitala utvecklingen.

[18:30] – Här pratar vi om OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) och om hur Sverige ska göra för att upprätthålla en hållbar och kontinuerlig utvecklingstakt inom digitalisering.

[21:00] – Hur ska vi göra för att motverka dagens rådande kompetensbrist och för att attrahera fler tjejer till IT-branschen?

[29:05] – Hur utvecklar vi kompetens på ett modernt och effektivt sätt?

[31:25] – 3 viktiga åtgärder för att säkra samtidens, och framtidens kompetensförsörjning.

[37:05] – Hur kan man som företag attrahera ny kompetens med hjälp av en hållbar klimat-policy?

[39:50] – Maria ger sina bästa bok- och Podcast-tips.

[40:35] – Maria ger sina bästa tips till studenter och framtida yrkesverksamma.

[43:15] – Har Maria några förebilder som har tagit henne dit hon är idag?

[44:05] – Så här går du tillväga om du vill veta mer om Teknikföretagen och Maria Rosendahl.

 

– Vi hjälper drygt 4,000 teknikföretag med allt från digitalisering- och innovationsfrågor till handels- och arbetsgivarfrågor för att de ska kunna fortsätta bidra till Sveriges välfärd.

Maria Rosendahl, Teknikföretagen

Consid – ett prisvinnande bolag

Consid är ett av Sveriges snabbast växande bolag som erbjuder konsulttjänster inom IT, management och digital marknadsföring. Företaget startades 2000 av Peter Hellgren och Henrik Sandell och har idag nära 1000 anställda. Omsättningen för 2019 var 1 050 000 000 kronor.

Dagens industri gasellföretag 2020

Gasellföretag
9 år i rad

Veckans affärer Superföretag 2020

Superföretag
8 år i rad

Karriärföretagen 2021

Karriärföretag
6 år i rad

Sveriges bästa arbetsgivare Universum IT-bolag

Sveriges bästa
arbetsgivare

Läs mer om våra utmärkelser