Q by Consid
– where equality comes first
Q by Consid är Consids community för jämställdhet – en plattform genom vilken vi verkar för en ökad jämställdhet och inkludering inom techbranschen. Genom initiativen Q Community, Q Meet, Q Mentoria & eQualizer, samt att driva opinion inom ämnet, arbetar vi aktivt för att garantera att framtidens samhälle bygger på inkluderande och jämlika värderingar.
qbyconsid
q@consid.se
@qbyconsid
Nordens ledande community för en jämställd techbransch
2013 grundades Consids jämställdhetsplattform Q by Consid. Vi har sedan dess verkat för en mer inkluderande techbransch där mångfald och jämställdhet ska vara en självklarhet. Plattformens mål är att främja jämställdhet inom Consid, men ännu viktigare, vara en aktiv aktör i arbetet mot ett mer jämställt samhälle och techindustri i stort. Genom att arbeta aktivt med att omforma strukturer och normer inom branschen verkar Q by Consid både för de som redan befinner sig inom den och för att få fler att vilja söka sig till tech- och it-relaterade yrken.
Q by Consids drivs framåt av lokalt ansvariga på 40 orter runt om i Sverige, Norge, Danmark och Tyskland. Genom våra initiativ Q Community, Q Meet, Q Mentoria och eQualizer når vi ut till både personer som precis börjat intressera sig för it och till de som befunnit sig inom branschen under en länge tid.
Jämställdhet för oss
Jämställdhet innebär att alla oavsett kön, sexuell läggning, socioekonomisk bakgrund, ursprung, nationalitet, etnicitet eller funktionsvariationer ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Det innebär ett arbete att jämna ut klyftor mellan grupper, men även ett arbete för jämställdhet inom grupper som kvinnor och män. Q by Consid vet att ingen grupp är homogen och därav går jämställdhet för oss alltid hand i hand med ett intersektionellt perspektiv på maktordningar, normer och ojämlikheter.
Jämställdhet handlar om att uppmärksamma attityder, normer, värderingar och ideal som på olika sätt påverkar livsvillkoren för olika människor inom samhällets olika områden. Därför bedriver vi på Q by Consid ett arbete för jämställdhet med två olika fokus. Det ena hjälper oss att skapa en tydlig bild av olika situationer och förhållanden med hjälp av mätbara faktorer. Det innebär till exempel att sträva efter jämn könsfördelning mellan män och kvinnor på arbetsplatsen, på utbildningar, på maktpositioner och på olika befattningsnivåer. Enligt den svenska jämställdhetsmyndigheten råden en jämn könsfördelning då andelen kvinnor respektive män i en grupp är 40/60 procent eller jämnare. Q by Consid strävar efter att uppnå det inom hela techbranschen!
Vi arbetar även med att problematisera och granskar vilka normer och värderingar som ligger bakom de redovisade siffrorna. I det kvalitativa jämställdhetsarbetet står människors olika villkor i fokus. Det handlar om att uppmärksamma attityder, normer, värderingar och ideal som påverkar olika personers möjlighet att påverka. Genom det kvalitativa jämställdhetsarbetet tar vi oss ann de strukturer som inte nödvändigtvis förändras bara för att vi uppnår en jämn fördelning mellan könen.
Q by Consid arbetar med konkreta insatser där vi finns på plats för att garantera att det sker en förändring. Det är enkelt att prata i termer som intersektionalitet och jämställdhet men kan vara svårare att skapa en reell skillnad. Vi grundar arbetet på teori och fakta men tar sedan vår kunskap ut i samhället där det faktiskt gör skillnad på alla nivåer – från skolväsendet upp till makthavare och beslutsfattare.
"Where equality may take place - for an equal tech industry"
– Team Q
eQualizer
Läs mer om hur vi lyfter och premierar jämställdhetsföredömen inom techbranschen.
eQualizerQ inspiration - lär känna våra medarbetare

Hon leder Consids transformationssatsning: “Möjliggör och vägleder kunder genom hållbar förändring”
Cecilia Backenfall går in i rollen som Business Line Manager. Ta del av Consids transformationssatsning och tips till bolag som vill förändras från vision till verklighet.

Bytte floristyrket mot it-branschen – nu testledare på Consid
Lär känna Anneli Johansson, senior testledare på Consid i Karlshamn, i ett samtal om att testa sig fram och att binda ihop erfarenheter.

Q Inspiration med vår frontendutvecklare Fanny Andersson
Tillsammans vill vi inspirera fler kvinnor att våga ta klivet mot en yrkesbana inom tech och it. I inspirerande samtal delar några av våra fantastiska kvinnliga medarbetare på Consid med sig av sina berättelser, tips och insikter. Möt Fanny Andersson – frontendutvecklare på Consid.

Q Inspiration med vår mjukvarutestare Sarah Bergström
Förebilder är en viktig källa till motivation och självförtroende. I en mansdominerad bransch som it- och tech saknas ofta kvinnliga förebilder. Möt Sarah Bergström – mjukvarutestare på Consid.

Första dagen som trainee på Consid – följ KTH-studenten Sandra Reinecke
Funderar du på att bli trainee inom IT, programmering eller utveckling? Läs om hur det är att vara trainee på Consids traineeprogram.

We are Consid: Marlene Maier
Marlene Maier utgör en viktig spelare på Consids centercourt som it-konsult och .net-utvecklare i Stockholm. Hör henne berätta om vad det är som gör oss till Sveriges bästa arbetsgivare.

It-konsult, konsultchef och ny programledare för podden Utveckla – möt Lily Tsui
Möt Lily Tsui som berättar om vad hon jobbar med på Consid, hur hon halkade in i branschen och vad ser hon fram emot att göra poddavsnitt om framöver. Dessutom berättar Lily om sitt engagemang för att locka fler kvinnor, tjejer och ickebinära in i it- och techbranschen.

Lisa Alm kliver in som Head of Design – ska främja kreativitet
Som ny Head of Design på Consids prisvinnande varumärkesbyrå Paradigm vill Lisa Alm skapa en atomsför som främjar kreativitet för designteamet. I över 20 år har Lisa Alm förkovrat sig i design, nu väntar ytterligare en djupdykning i ämnet.

Q Inspiration med vår UX-designer Sofia Sjölin
Möt Sofia Sjölin, UX Designer på Consid, som berättar om vägen in i it-branschen och varför det ibland kan vara bra med motgångar.

Så ska Carolina Mohlin driva datadriven framgång
Ta del av framgångsfaktorer för att bli en modern datadriven organisation. Möt Carolina Mohlin som driver Consids storsatsning inom Data & Insights.

Q Inspiration med it-projektledaren Sevil Eker Percinel
Möt och inspireras av Sevil Eker Percinel, it-projektledare på Consid, som berättar om sin väg in i it-branschen, varför jämställdhet är viktigt och drömmen om att få göra skillnad för andra.
Nyfiken på Q by Consid? Hör av dig!
