Mentorskapet i korthet
Mentorn och adepten matchas utifrån förväntningarna i mentorskapsprogrammet, kompetens och intressen – allt för att säkerställa det bästa möjliga samarbetet. Mentorskapsprogrammet pågår under hösten eller våren, från januari till juni eller augusti till december. Under denna period träffas mentorn och adepten minst en gång i månaden.
Mötena kan äga rum antingen personligen eller online. Det är viktigt att mentorn och adepten är i kontakt innan varje möte för att komma överens om en dagordning och vad de vill fokusera på under mötena. Adepten är också välkommen att besöka Consids kontor och se hur en typisk dag på det ledande teknikföretaget i Europa ser ut.
Relationen mellan adepten och mentorn inom Q Mentoria bör präglas av en öppen atmosfär, därför är samtalen konfidentiella för att främja ett förtroendefullt förhållande.
Seminarium och utbildning
Adepten erbjuds olika typer av webinars, föreläsningar och workshops under mentroskapsperioden utöver kontakten med mentorn. Dessa syftar till att ge ytterligare en möjlighet till inspiration för personlig utveckling och vägledning inom de tekniska områdena.