Möt Lars Napret

Han lägger grunden för Consids organiska tillväxt i Tyskland

När vi träffar Lars har han, tillsammans med flera av considarna från Hamburg, precis besökt vår mötesplats i Karlskrona. På plats var bland annat Consids grundare Peter Hellgren och Henrik Sandell.

– Det var allt från givande presentationer till sena grillkvällar. En helt annan företagskultur än vad många av oss har upplevt på tidigare tyska arbetsplatser. Vi hade riktigt rolig dagar tillsammans, berättar Lars.

Likt grundarna Peter Hellgren och Henrik Sandells resa med Consid – startade Lars Napret sin resa inom it-branschen under dot-com bubblan. En blomstrande tid som blev vände till det motsatta för många.

– När jag startade min resa inom it-konsultsektorn fick jag användning för både min kompetens inom webbutveckling och företagsekonomi. Min 10 första år gjorde jag på Logica, sedan arbetare jag 3 år på ett mindre konsultbolag och nu senast har jag varit på CGI i 10 år. Jag har stannat inom it-konsultsektorn i över 23 år nu och tiden har kantats av så väl utmaningar som möjligheter.

Lars senast roll på CGI var som Vice President Consulting Services med ansvar för över 100 medarbetare inom tre industrier: retail, telecom och media.

Varför Consid?

Lars delar med sig av att han länge hade haft en önskan om att arbeta på ett svenskt företag. Redan 2004 hade han planer på att flytta till Sverige, som aldrig gick i lås. Dessutom spenderade Lars och hans fru en härlig smekmånad med att köra runt i Sverige. Men ett meddelande på LinkedIn kom att väcka tanken på Sverige igen.

– I min roll som Vice President Consulting Services på CGI fick jag tusentals meddelande på LinkedIn. Men eftersom meddelandet kom från ett svenskt företag spenderade jag lite tid på att kika in hemsidan. Jag hamnade på sidan för Consids kontor, såg bilderna och tänkte ’wow’.

I början lekte Lars mest med tanken att bli en del av Consid. Men efter varje möte som gick blev det tydligare för honom att ”den svenska företagskultur som Consid har var det han saknade”.

Påtaglig företagskultur

Vi på Consid etablerade oss i Hamburg, Tyskland hösten 2022 och har haft en fantastik start. Med 23 års erfarenhet och starka relationer med de bästa i branschen känner Lars väl till möjligheterna på Hamburgs it-marknad.

– Det faktum att i princip alla stora aktörer inom it-konsultsektorn är närvarande i Hamburg göra att konkurrensen om kompetensen är hård. Samtidigt som ekonomin i dagsläget är ansträngd. Med det finns marknadsandelar att vinna. Speciellt inom den offentliga sektorn där vi i Tyskland, jämfört Sverige, ligger cirka 3 år efter med digitalisering.

Som Regional Manager lägger Lars nu grunden och skapar utrymme för Consids organiska tillväxt i norra Tyskland. I det arbetet passar Lars starka storyteller-förmåga väl in, och blir ännu tydligare när han fortsätter att berätta om Consids varför i Tyskland.

– Consids svenska företagskultur är vår värdeproposition – den är och ska fortsätta vara påtaglig för så väl medarbetare som kunder. Jag vill skapa en trovärdig upplevelse av företagskulturen för alla på Consids mötesplats i Hamburg, säger Lars och hintar om att man nu besöker många spännande kontorslokaler för att hitta rätt både i Hamburg och möjligtvis även i andra tyska städer.

Lars fortsätter:

– Jag vill även positioner Consid som en handlingskraftig partner för digitala affärsmodeller. Vi vill inte bara implementera koncept, utan även utveckla både strategi och lösningar genom att dela med oss av våra insikter.