Vi slår hål på 7 myter om it- och techbranschen

Kollegor som arbetar tillsammans
I anslutning till internationella kvinnodagen slår vi hål på de 7 myter som vi bemöter dagligen. Tillsammans vill vi inspirera till en förändrad syn på it-branschen. Vilka vanliga missuppfattningar utmanar eller vill du utmana?

Vi slår hål på 7 myter om it- och techbranschen

1. It-branschen är bara för killar

Det finns en förlegad bild av att it-branschen bara är något för killar – verkligheten ser helt annorlunda ut! Tech och it är fortfarande en mansdominerad bransch med endast 30% kvinnor. Men det innebär inte att arbetet på något sätt är bättre lämpat för män eller att det inte finns några kvinnor alls. I vissa roller och team är det snarare tvärt om. Det är därför viktigt att lyfta de kvinnor som redan finns inom branschen för att inte låta mantrat ”it är bara för killar” bli en självuppfyllande profetia.

“Jag blir ofta förvånad när jag hör att det inte finns några tjejer i it-branschen eftersom jag alltid har jobbat tillsammans med både tjejer och killar. I vissa roller och på vissa företag är det väl snarare övervikt tjejer i vissa roller? Det kanske beror på hur man avgränsar!” – it- konsult på Consid.

Möt några av de kvinnor som arbetar på Consid.

2. Jobb inom it är asocialt och ensamt

Påståendet – ”Jobbar du med it och tech sitter du ensam framför en skärm och får aldrig träffa andra människor”, är något som inte alls stämmer. It-branschen bjuder in till samarbete mellan många olika människor, i olika projekt. Ofta arbetar vi i team för att tillsammans ta fram nya innovativa och lösningar som ska bidra till ett bättre samhälle. Genom att kombinera färdigheter, kunskap och ansträngningar från alla teammedlemmar kan en grupp uppnå mer än en person skulle kunna göra på egen hand. Du pratar också ofta med kunder och beställare för att kunna förstå och hjälpa dem. Vår digitala värld öppnar också upp för möjligheten att hålla kontakt med våra kollegor, oavsett var vi befinner oss.

3. It är endast för tekniknördar

Innovation och nytänkande är två av de allra viktigaste delarna när du jobbar med framtidens teknik. Att vara teknikintresserad är en fördel men genom kreativitet för vi digitaliseringen framåt, mot #nextlevel. Branschen är stor och rymmer människor med olika intressen, inte bara “tekniknördar”.

4. Jobbar du med it måste du jobba på ett techbolag

Allt fler, i princip alla bolag idag, arbetar idag med it i någon form. Om du arbetar med it är antalet möjliga arbetsplatser oändliga. Digitaliseringen påverkar hela samhällsuppbyggnaden åra Considare får arbeta i projekt i allt ifrån det mest samhällsnyttiga hos offentlig sektor till häftigaste projektet inom det privata. Det bästa med it är att det öppnar dörrar för att hela tiden fortsätta utvecklas och testa nya arbetsplatser genom hela arbetslivet.

“Innan jag började arbeta inom it visste jag inte att alla större bolag idag i princip är it-bolag! Det finns så otroligt mycket spännande projekt kring it, digitalisering, digital marknadsföring och automatiserade flöden. It finns och påverkar mycket mer än vad vi tror, både högt och lågt.” – it-konsult på Consid

5. För att jobba inom tech måste du vara ett matematiskt geni

It-branschen har ett brett utbud av olika yrken. Om du vill bli utvecklare eller dataanalytiker kan matematik vara användbart men det behöver inte innebära att du behöver vara ett geni i ämnet för att lyckas. En nyfikenhet och öppenhet är det absolut viktigaste – resten lär du dig under tidens gång. Sen finns det även icke-tekniska yrken inom it, där matematik nästan aldrig används.

6. Du måste plugga många år för att kunna jobba inom it-branschen

Det finns många olika vägar in i it-branschen. En utbildning kan vara en bra start inom vissa områden. Men det behöver inte vara enda vägen. Du kan till exempel få ett jobb redan under dina studier om du är framåt och visar att du vill. Det finns även exempel på personer som inom andra roller på företaget halkat över till ett mer renodlat it-jobb – och sedan fortbildat sig. Hitta ett område som du är intresserad av och sen brukar vägen framåt komma till rätta av sig själv.

7. It-konsultlivet är bara för seniora

Många tänker eller hör att ”konsultlivet verkar spännande, men jag måste samla på mig några års erfarenhet innan jag ger mig ut som konsult”. Så behöver det inte alls vara. Snarare tvärt om, att jobba som it-konsult resulterar i kunskapsutveckling och erfarenhet samtidigt som du snabbt bygger upp ett stort nätverk.

Medarbetare som lyssnar på en kollega

Läs mer om hur det är att arbeta inom it-branschen!

Personalen är A och O, och här på Consid värdesätts den högt. Jag blev lockad också av att vara med och prägla Consids satsning inom Embedded.

Samuel Zetterlund

Embedded-utvecklare

Läs mer om detta
Samuel Zetterlund, Embedded-utvecklare på Consid.
Full fart framåt.

Erica Dahlberg

Business Line Manager, Embedded

Läs mer om detta
Erica Dahlberg, Business Line Manager, Embedded Consid